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“Vivimos en una nación que reclama seguridad, los resultados que se obtengan en la policía nacional y la ciudadanía, son cambios que convertirán a nuestro Perú, en un país grande, digno y justo para nuestros hijos”.
Comentario de Hugo Muller Solon(*) PDF Imprimir E-mail
Lunes, 01 de Febrero de 2010 14:43

centralCoronel PNP (R)

Cada vez que un Oficial de la PNP en situación policial de retiro, sale a los medios o escribe en Internet, expresando su disconformidad, su critica o su punto de vista con respecto al actual sistema que rige la estructura, organización y funcionalidad de la PNP, su politización, corrupción, el abuso, la discriminación o el trato desigual con respecto a las remuneraciones policiales, etc., es frecuente leer o escuchar las voces de sus críticos, ofendiéndolo, insultándolo o llanamente diciendo “ahora que esta en el retiro habla pero cuando estuvo en actividad bien que disfrutó de lo que ahora critica, seguramente que esta buscando algo, o quiere ser político”.

Este Oficial en retiro que bien podría estar dedicándose a sus actividades particulares, ha sentido la necesidad de expresar lo que ha dicho por una sencilla razón, no esta de acuerdo con el sistema imperante al interior de la PNP y quiere ser solidario con sus colegas que están en el servicio activo, otros tambien quisieran hacerlo pero no todos tienen la oportunidad. Y lo hace porque no esta de acuerdo con ese mismo sistema en el cual se encuentran todos los policías que están en actividad, ese mismo sistema que todos conocieron al postular a la institución policial, que rige sus cambios de colocación, sus permisos, sus ascensos; ese sistema que solo muy pocos están de acuerdo, ese sistema que los lastima, que los margina, que los discrimina, que los maltrata, que los silencia y los calla pero que lo aceptan porque es su medio de trabajo y de superviviencia; pero ademas los policías que están en actividad y que no están de acuerdo con ese sistema, no pueden hacer nada por cambiarlo, ni el Suboficial ni el General por una sencilla razón, si habla, si critica, si dice algo, el sistema lo aparta y lo excluye de inmediato, lo pasa al retiro, lo cambia de colocación, lo sanciona, lo desmoraliza, lo somete al régimen disciplinario o a la justicia militar. Hay que recordar que constitucionalmente los policías tienen sus derechos humanos restringidos, de la misma forma como sus derechos públicos, sus derechos civiles y sus derechos políticos.

Los que critican a los Oficiales en retiro que se atreven a dar la cara, a identificarse y dar su nombre, dan ejemplos de Oficiales Generales que en su momento estando en el servicio activo se atrevieron a comentar de manera pública sobre los requerimientos no atendidos de la policía y dicen eso también debieron hacer en su momento y no esperar a estar en retiro para hablar o escribir, pero que paso con esos dignísimos oficiales generales que todos recordamos y admiramos, simplemente fueron pasados al retiro y reemplazados, las cosas continuaron igual. Algunos otros también ponen como ejemplo a cabos y sargentos que fueron los lideres de movimientos policiales del pasado siglo que estando en el servicio activo tuvieron la valentía de protestar por lo que en ese momento se consideraban abusos y atropellos contra la policía y lo hicieron exitosamente, pero eran otros tiempos, el policía trabajaba a tiempo completo, no habían “servicios particulares remunerados”, la disciplina era diferente, había espíritu de cuerpo y solidaridad, hoy en día estos movimientos ya no podrían darse ni siquiera en una minima expresión, porque el sistema ha dispersado esos sentimientos de fraternidad solidaria antes existentes en la PIP, GCP, GRP.

Todos los generales de la PNP buenos o malos sin excepción han ascendido en merito de ese sistema porque no hay otra forma, el ascenso general no es por concurso y quien no se alinea con el sistema habiendo ascendido es inmediatamente invitado al retiro o enviado a la “congeladora”, no hay opciòn. No seamos tan duros con nuestras críticas, todas las movilizaciones, marchas y protestas que se vienen realizando actualmente para el logro de mejoras económicas, lo están haciendo oficiales y suboficiales en retiro, apoyemos todas estas iniciativas, no ofendamos ni tratemos de silenciar a los únicos portavoces de los policías que habiendo recuperado la totalidad de sus derechos ciudadanos, tienen la oportunidad o pueden decir algo de manera pública, apoyémoslos para que lo sigan haciendo. Lo criticable sería que estando en el retiro, y estando ocupando un cargo público importante, continuen comportándonos como si estuvieran en actividad, sin hacer nada por su Instituciòn, eso si es grave.

Comentarios (4)Add Comment
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Raul Vasquez
febrero 04, 2010
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Hola nuevamente.
Tal como dice mi amigo Cesar Portugal, ese problema esta ahi y va a estar ahi hasta que San Juan baje el dedo y como este dedo es de yeso no se va a bajar.
A nadie en actividad y mas si estan en grados superiores, le conviene que haya cambios , ya que esta carrera se transmuta de un sincero amor al trabajo policial, hasta una feroz lucha por el poder y la lana (como dice los mejicanos)y nuestro objetivo que es la sociedad, nuestra familia, vecinos ,hijos....que ?...esta en la luna.... al final mas se discute sobre esta lucha de poder que de hacer labor policial o innovar la policia, involucrar a la internet, simplificar procedimietos, insignias, ceremonias y decenas de cosas superfluas y que mas son dadas a la lucha de poder y ir a ceremonias y acceder a cargos de nombre jocoso cuando no rimbombantes.(recuerdo que la Policia Aerea, paso por chistosos y decenas de nombres unos mas intrincados que otros,y que que me acuerde: JUTE, UTOE, DOTAP,....se llenarian libros con cada nombre idiota que inventan
Hay que rogar que llegue gente buena a los altos cargos, gente que vea al bosque detraz del arbol; hay cientos de oficiales cuerdos, centrados, correctos, honrados (en lo que se puede, por que el sistema corrompe).
La PNP tal como esta estructurada, dirijida, ideologizada (se escribe asi?) o idiotizada o autista no va a ningun lado ; los oficiales odiados por los subalternos, los que ascienden por los que no ascendieron y toda la tomberia irrespetada cuando no odiada por la poblacion.
Saludos.

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Raul Vasquez
febrero 04, 2010
76.95.151.84
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Hola Saludos
La policia tiene que salir del ambito militar rigidamente jerarquizada, tiene que civilizarse y debe tener 5 o 6 grados y el acceso al grado superior sea por meritos, annos de servicios y otras consideraciones mas, tambien la posibilidad de que se le rebaje de grado como sancion (los ingresos economicos serian por
antiguedad y meritos (premios, condecoraciones, etc) ; asi se elimina la lucha a muerte para ascender;
otra opcion seria , la de municipalizar, regionalizar o algo asi a la policia en general ; el acceso a los grados de comando o direcciones se podria hacerlo por eleccion o algo asi.
Piensen que eliminando los 12 o 15 grados que hay ahora, se corta un monton de trabajo administrativo, uniformes y toda esa parefernalia, que no corresponde a una policia moderna.
Pero ver realizado lo que digo y la cara de dios no lo he de ver mientras viva y no por que los muchos oficiales que conozco no sean honestos y capaces, sino por que toooodos estamos cortados con la misma tijera (la educacion militarizada que recibimos) y no mirar mas alla de nuestras narices o lo que el reglamento manda o lo que los militares de la FFAA o los politiquillos nos imponen.
Es de necesidad de todos nosotros que se hagan estos cambios que modestamente sugiero o alucino; piensen que saliendo del ambito militar, podremos ejercer la autoridad policial que debemos tener ,sobre todos ,incluido el presidente.

Asi que tranquilos que sus grados, sueldos y adicionales va a permanecer igual.
Solo alucino , por que tengo un bonito pais, una bonita familia, unos muy buenos amigos en la PNP y me gustaria que estemos en mejor condicion para los nuestros y nuestro pais.
Saludos y mucha suerte.


Cesar Augusto
Cesar Portugal Moscoso
febrero 04, 2010
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idiosincrasia policial

El artículo explica perfectamente las razones por las que en actividad no se puede levantar la voz contra el sistema.
Lo que no analiza el artículo es la idiosincrasia policial, todos conocemos perfectamente que es y como funciona, lamentablemente esa forma de pensar del personal es sinónimo de desconfianza y pese a los años no se ha podido terminar con esa costumbre.
Siempre que el personal lea un nombre con grado y código, automáticamente se le viene a la mente el oportunismo, lo negativo y las ventajas económicas que busca o quiere el nombrado.
¿Cómo cambiar esa mentalidad? me encantaría tener la solución, pero si hay la suficiente voluntad y deseos de tranformar el sistema se puede alcanzar el nuevo órden institucional.
Algún día el personal entenderá que si sigue con esa actitud negativa lo único que hace es cerrarse ellos mismos la oportunidad del cambio. Da la impresión que nunca quisieran salir de la situación en que se encuentran, la verdad no encuentro otra explicación a tanta negatividad.

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Raul Vasquez
febrero 02, 2010
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Hola.
Interesante su analisis, y muy cierto; pero bajo la perspectiva de los intereses de los oficiales,por que no toma en cuenta la funcion de la policia, que es para el servicio del publico y la sociedad.

Pocos articulos se sentran en analizar la forma en que se debe intervenir ante un borracho o demente; ante una situacion atipica o como intervenir a un automovil o muchas situaciones mas.
O por ejemplo utilizar o innovar el uso de la informatica e internet en la labor policial.
Por lo expuesto concluyo que la mayoria de estos articulos son de interes particular y no de la sociedad a la que la policia debe proteger.
Gracias.

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Última actualización el Lunes, 01 de Febrero de 2010 14:47
 
 
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